Junior Consultant (m/w/d) im Projekt- und Anforderungsmanagement / PMO


3 - 6 Monate

Dauer


Köln - Hybrid

Arbeitsort


ab Oktober 2025

Beginn


2220 Euro

Gehalt

Das Unternehmen
OSCAR ist die Unternehmensberatung mit Start-Up-Charakter seit 1992. Mit über 2.200 erfolgreich abgeschlossenen Projekten, einem namhaften Kundenstamm und unserem innovativen Konzept ermöglichen wir Dir eine steile Lernkurve und eine einmalige Berufserfahrung.
 
Deine Chance
Wir bei OSCAR leben Zusammenhalt, wachsen an Herausforderungen und holen täglich das Beste aus uns heraus. Als Entwicklungsplattform bieten wir Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, hohe Verantwortung und ein optimales Umfeld zur persönlichen Entfaltung.

 


Deine
Aufgaben

Vollzeit in Köln oder hybrid | 3 - 6 Monate | Ab September 2025 | 2.220 €

Zur Unterstützung unserer Projekte im Prozessmanagement und Anforderungsmanagement übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Projektanfragen
  • Qualitätssicherung von Anforderungen (Vollständigkeit, Konsistenz, Nachverfolgbarkeit)
  • Prüfung von Projektvorhaben auf Budget-, Ressourcen- und Nutzen-Fit sowie Risikoabschätzung
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen für Gremien
  • Stakeholdermanagement sowie Moderation von Workshops
  • Transparente Dokumentation und Reporting in gängigen Tools


Dein
Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Projektmanagement/Organisation, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement, PMO oder Anforderungsmanagement
  • Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Frameworks und Methoden (z. B. Scrum, PRINCE2, ITIL)
  • Sicherer Umgang mit M365-Tools (Excel, PowerPoint, Planner/SPM)
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)


Deine
Benefits

  • Steile Lernkurve: Praxisnahes Lernen mit Freiraum für Deine Ideen und entgegengebrachtes Vertrauen.
  • Verantwortung von Anfang an: Du wirst von Anfang an aktiv eingebunden – mit Verantwortung, echten Projekten und direktem Draht zu unseren Kund:innen.
  • Karriere mit Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Geschäftsführung und Übernahmechancen durch Kund:innen.
  • Netzwerk inklusive: Aufbau eines wertvollen Netzwerkes mit über 4000 Alumni.
  • 360 Grad Feedback: Regelmäßiges, ehrliches Feedback in alle Richtungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Buddy-Programm: Einarbeitung während Deiner gemeinsamen OSCAR-Zeit.
  • Flexibilität, die zu Dir passt: Gleitzeit & Home-Office sind bei uns selbstverständlich.
  • Teamspirit, der bleibt: Freu Dich auf regelmäßige Events, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - auch nach Deiner Zeit bei OSCAR.
  • Corporate Benefits: Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Jobticket und weitere Vorteile.


Deine
Bewerbung

Interessiert?
Überzeuge uns auch gerne mit Deiner Initiativbewerbung!
Sollte diese Stelle doch nicht das Richtige für Dich sein, freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung.

Hast Du Fragen?
Unter abteilung.personal@oscar.de beantworten wir sie gerne.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ich beantworte Dir gerne persönlich Deine Fragen zur Bewerbung bei OSCAR. Wir freuen uns, von Dir zu hören.

Paula Frees

Personalmanagement